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《谁是你的职场贵人》

  当你步行职场,面临激烈的竞争,你最大的期望可能就是贵人从天而降,将你带上他的桃花骏马,携你在职场的路上一路疾驰、飞黄腾达,顺利抵达梦想中的圣境。

  我的一个朋友亚达,毕业后考入了一家著名的跨国公司。起初他的英文极烂,每天私下苦练,一年后竟然进步神速,自诩用英文写东西比中文还要清楚。每每听他用excellent的英文与人说话,我都会艳羡不已。

  一日,亚达下班后单独留在办公室,进来一个中年人,随便找个座位坐下来就开始掏出笔记本电脑飞快地打字。这时,一个国外客户的电话打了进来,恰好亚达对对方询问的产品非常熟悉,所以用一口流利的英文解释了一番。挂断电话,中年人抬起头,说了一句:“你叫什么名字?英文很棒嘛!”

  几句话聊下来才得知,这位貌不惊人的中年人居然是亚达老板的老板的老板,大中华区的董事长。自此,受到大老板鼓励的亚达信心大增,学英文的劲头更足了。偶尔在中层会议上,董事长也时不时地向亚达的老板问起他工作表现如何,引得亚达的老板惊诧无比。

  后面的故事很老套,在董事长的光辉照耀下,丑小鸭变天鹅之类的职场奇迹诞生了。可是亚达并不感到意外,他说:“光看着在宝马里笑,有谁看见我在自行车后座哭了?”只有我明白他背后付出的努力,毕业后整整一年,他每晚都窝在出租房里强记公司所有产品的英文说明书,无论是和他相关的还是不相关的,他都会死记硬背下来。可见成功的年轻人,最初的原始资本往往只是一辆破旧的自行车,而后才能开得起威风宝马。

  N年前,我被借调到一个编地方志的部门。在公务员队伍里,这种部门的地位基本可以忽略不计,连半点油腥子也没有,每日伏案劳役,工作成果却无人赞赏。最要命的是我因为事业编制的身份而无法正式调动,那种悬置半空,上不着天下不着地的状态,无异于职场生涯最大的劫难,布满焦灼、无奈、郁闷、忧伤的弹洞。时间拖得越长,我的心态就越烦。每天的工作内容就是查资料编书,异常单调;找领导反映问题,但政策不允许;女儿的身体也出现了毛病,必须带着她辗转于上海、武汉、南京、合肥等地治疗。这一切,逼得我接近崩溃的边缘。那一刻,我多么希望有个贵人来扶持一把。

  可是,贵人不是请来的,而是被吸引过来的。在那段浮躁的日子里,我依然坚持写作,先后在三十余家报刊开设专栏,并成为多家报刊的特约评论员。酒香也怕巷子深,越来越多的人开始青睐我这个中年男,有人鼎力推荐我进入政府宣传部门,有人热心介绍企业外联工作,有人为我出谋划策,即便是事情不成也有人陪我唉声叹气。

  有一次,我遇见一位从未晤面的上司,传闻中一向严肃的他热心地拍着我的肩膀说:“你是个才子,我听说过,想当年我也是个文艺青年啊。你的问题我会想办法解决。”然后,他向相关部门大力推荐,多次为我奔走、交涉。虽然其中波折甚多,但是现任单位的领导最终还是拍板同意。只用了十几天时间,调出、调入单位签字盖章,人事部门顺利地为我办好了调动手续。

  很多人为此向我取经:如何与贵人相遇?其实,职场处处都是贵人。你的上司,把露脸的、挑战性高的任务交付给你的人,把脏活累活、没人爱干的活儿硬塞给你的人,好为人师、对你絮絮叨叨的人,宽容的客户,挑剔的客户,都是你的贵人。抓住贵人,并非完全依靠套近乎、拉关系。最好的做法就是放弃过高的预期,忘掉自己的好恶,把注意力放在眼前,把你喜欢的、讨厌的、鄙视的、畏惧的、形形色色的人交到你手头的工作干好,这样机会才能越积越多,贵人也会纷至沓来。


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